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今天看了一個企業(yè)家的視頻，大意是，雖然年輕人能夠拿到大學文憑，但要考量和問自己能干什么，不是因為有了大學文憑能夠拿多少錢，而是因為你能做什么才能拿多少錢。

結果評論區(qū)都是：我工作就是為了賺錢，天天跟我講有的沒的干啥？

時代變了，年輕人逐漸認清了職場的本質，但老一輩企業(yè)家還在用上一代的雞湯忽悠人。當今職場的主要矛盾是00后日益增長的智商和60后企業(yè)家過時套路之間的矛盾……

句句不談薪資，條條不離奉獻， 樁樁不談好處，事事皆講境界， 時時教導感恩，處處教育別人。

以前這招好使，因為經(jīng)濟增速快，企業(yè)成長快，個人的成長也很快，可以放棄當期的收入去積累經(jīng)驗謀求更大發(fā)展。現(xiàn)在不一樣，大家發(fā)現(xiàn)賺錢更難了，因沒錢帶來的危機感和不安更加嚴重了。

為啥人變現(xiàn)實了，是人自己造成的嗎？感覺和經(jīng)濟社會發(fā)展階段有密不可分的關聯(lián)。不一定對。

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